퇴직금 중간정산 사유 필요서류 세금 쉽게 알아보기

퇴직금 중간정산 사유 필요서류 세금 쉽게 알아보기

연봉을 협상하는 경우는 크게 2가지가 있습니다. 이직하는 경우와 현직에서 매번 연봉 협상 하는 경우 입니다. 이번 글에서는 이직 시 연봉을 협상하는 경우에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 우선, 연봉 협상이 어려운 이유, 오해?에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 첫번째는 불이익에 대한 걱정입니다. 아무래도 이직을 하면 다시 몇년의 기간동안 근무를 해야하는데 첫 이미지는 중요한 사항입니다. 그러나 연봉 협상을 과하게 할 경우 어렵게 합격한 회사에 미운털이 박하지 않을까 걱정할 수 있습니다.

하지만, 반대로 회사의 입장에서도 구직자 1명을 뽑기 위해서 많은 비용과 에너지를 사용합니다. 그렇기 때문에 말도 안되는 연봉 협상이 아니라면 연봉 협상 했다는 자체만으로 문제점을 삼을 가능성은 낮습니다.

연봉 협상 전략

첫번째, 기준을 미리 정합니다. 이직할 시에 미리 상대측 회사의 급여 수준, 평균 급여 등을 조사하면 알 수 있습니다. 그리고 헤드헌터를 통해 대략적으로 어느 정도 범주에 해당할 수 있는지 정밀 탐구출하는 것도 방법입니다. 그 범주를 미리 인지하고 어느 정도까지 금액 협상을 해봐야겠다는 기준을 정해놓는 것이 방법입니다. 또한, 본인 연봉을 기준으로 최소한 어느정도는 올라야 이직할 수 있겠다는 마지노선이 있어야합니다.

이직시 초기화되는 연차갯수, 퇴직금, 이동거리, 새롭게 적응하는데 받을 걱정 등 종합하여 한 적어도 20는 올라야 본전이겠구나 라는 등등의 본인만의 마지노선도 정해놔야합니다. 두번째, 총 금액보다는 각 항목 구성을 잘 살펴봐야 합니다. 총 급여가 만족스럽다고 해도 각 급여를 구성하는 항목별 금애겡 그러므로 달라질 수 있습니다. 급여를 구성하는 항목은 아주 다양합니다.

사유 1 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입할 경우

만약 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입할 경우 중간정산 사유로 해당됩니다. 다만 모든 경우 사유에 대해당이 되지는 않으며 판단기준에 맞춰 연관된 사람들만 적용이 가능합니다. 무주택자에 대한 판단으로는 소유하고 있는 주택이 없는 경우 이지만 세대원 전원이 무주택자일 필요는 없습니다. 즉, 본인의 명의로 소유하고 있는 주택이 없는 경우에 적용이 가능합니다.

또한, 근로 자가 전 생애에 걸쳐 무주탁자일 필요는 없습니다. 주택구입에 대한 적용 가능한 경우는 본인 명의로 된 주택을 구매하는 경우이며, 배우자와 공동명의로 구입을 하는 경우에도 가능합니다. 다만, 배우자의 단독명의로 구입을 하는 경우 신청이 불가능합니다.

주택관리사 다른 자격증과 시너지

경력이 채워지면, 주택관리사 자격증도 얻게 되고, 갈 수 있는 곳이 늘어나게 될 겁니다. 추가 자격증은 경력과 함께 혹은 이후 여력이 있을 때 대비하는 게 좋습니다. 소장으로 근무하셨던 분들 이야기를 들어보시면 산업기사, 전문자격등 자격증이 여러 개 있는 것보다, 소장경력이 더 큰 값어치를 한다고 합니다. 경력을 쌓고 이후 대단지, 더 좋은 단지로 옮길 때추가로 있다면야 좋은 자격증을 준비해 놓으면 좋습니다.

소방안전담당자가 있다면야 입주자대표에서 안전에 대해 좀 더 신뢰감을 얻을 것이고,조경관리사가 있으면, 단지 내 조경 아름다움에 대한 수요가 있는 단지에 어필을 할 수도 있을 것 같습니다. 등등 아파트관리와 함께 함께 관련된다른 자격증이 있다면야 더욱 좋은 단지, 월급을 많이 받을 수 있는 단지로 이직할 기회가자격증이 없는 사람보다. 당연히 높아질 수 있을 거라 생각합니다.

사유 4 파산공포 및 개인회생절차

5년 이내에 근로자가 파산선고를 받았을 경우와 5년이내에 개인회생절차를 개시한 경우에도 신청이 가능합니다. 개인 회생절차개시 결정은 채무자 회생 및 파산에 관한 법률에 따르며 법원에서 결정하는 것을 말하는데, 신용회복위원회의 신용회복지원제도에 따른 개인 및 프리 워크아웃 결정등은 요건이 되지 않습니다.

채무자 회생 및 파산에 관한 법률은 재정적 어려움을 겪는 자에게 파탄에 직면해 있는 채무자에 대해 채권자와 주주 그리고 지권분자 등 이해관계인의 법률관계를 조정하여 채무자 혹은 그 사업의 효과적인 회생을 도모하거나, 회생이 어려운 채무자의 재산을 공정하게 환가 및 배당하는 것을 목적으로 한 법입니다.

연봉 협상 사례

저는 실제로 이런 여러가지 방안을 종합적으로 사용하여서 실제로 헤드헌터가 예측해주었던 연봉보다. 높은 수준으로 협상을 완료할 수 있었습니다. 현재의 직장에서의 승진만으로는 연봉을 재빠르게 인상시키기 어려운 경우가 많습니다. 이직을 통해 나의 능력을 진정으로 더 필요한 곳으로 이직하면서 좋은 성과 있으시길 기원합니다. 혹시 2023년 기준 연봉 실수령액이 궁금하실 경우 아래 글을 참고해주시면 됩니다.

자주 묻는 질문