가장 적게 주는 계산 방법은 월의 중간 퇴사자 임금 계산 절차 4가지 비교

가장 적게 주는 연산 방법은 월의 중간 퇴사자 임금 연산 방법 4가지 비교

행동이 답입니다. 오늘은 월 소정근무시간 209시간에 대한 계산방법과 그 의미에 관련해서 포스팅하겠습니다. 직장에서 일하고 월급을 받는 것은 근로소득이라고 합니다. 한편으로 보면 직장인은 자신의 순간을 팔아 임금을 받는 것 입니다. 다시말해서 회사원 어쩌면 일한 시간에 비례해 임금이 정해지며 그 적절하게 소정의 급여를 받습니다. 따라서 일한 만큼 합법률적인 바 있는 대가를 받으려면 근로시간에 관하여 계산방법과 그 의미를 알아두어야 합니다. 이에 임금계산의 기본이 되는 소정근로시간에 관련해서 알아보려고 합니다.

하루의 소정근로시간

. 예를 들어 내가 9시에 출근하여 5시에 퇴근하는 노동자이고, 점심시간이 1시간 있다고 생각해 봅시다. 하루에 직장에서 보내는 시간은 8시간이고, 하루의 소정근로시간은 휴게순간을 제외된 7시간이 됩니다. 이 소정근로순간을 넘어서는 근로시간은 연장근로시간이 됩니다.

-. 하루의 소정근로시간은 8시간이 최대입니다. 내 근로계약서에 하루 10시간씩 일하는 것으로 정해놨다면, 소정근로시간은 8시간이 되는 것이고, 나머지 두 시간은 연장근로시간이 되는 것입니다.

주 40시간 6일제 근무의 경우

근로기준법은 1일, 1주 근로시간의 한도만 정해놓았을 뿐 근무일수는 당사자 합의로 자기만의 방식으로 정할 수 있습니다. 주 40시간 범위에서 6일제 근무도 가능했던 것이죠. 예를 들어 월요일부터 금요일까지는 하루 7시간씩 근무하고, 토요일은 5시간 근무하기로 근로합의를 체결하였다면, 1주 소정근로시간은 40시간법정근무시간 이내이 됩니다. 이 경우 1일 소정근로시간은 어떻게 계산해야 할까요. 노동부 행정해석에 따르면 매일의 소정근로시간이 다른 경우 정상근로일의 소정근로순간을 기준으로 산정을 하면 됩니다.

위 예시의 경우 1일 소정근로시간은 월요일부터 금요일까지 정상근로일의 소정근로시간인 7시간이 됩니다.

기본 임금 계산법

통상임금은 시간급으로 산정합니다. 시간당 기본 임금 기본급 고정수당 divide 월소정근무시간 만약 상여금이 고정적으로 나타나면 상여금 divide12개월을 포함하여 시간당 기본 임금 기본급 고정수당 연간상여금 상여금 divide 12개월 divide 월소정근무시간 이유는 통상임금을 기본으로 활용하는 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 가산임금 등이 시간 단위안 산정되기 때문입니다.

육아기근로시간단축근무

1. 대상자 만 8세이하 혹은 초등학습법 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 단 2019.10. 01 이전에 육아 휴가 혹은 육아기근로시간단축을 1년 사용한 경우는 제외 2. 육아기근무시간 단축기간 자녀들 1명당 육아휴직과 육아기 근무시간 단축을 합산하여 최대 2년 3. 근무시간 주당 적어도 1535시간 4. 육아기 근무시간 단축 급여 지급대상 5. 임한도 매주 최초 5시간분통상임금의 100상한액 200만 원, 하한액 50만 원 x 5 단축 전 소정근무시간 나머지 근로시간단축분 통상임금의 80 상한액 150만 원, 하한핵 50만 원 x 단축 전 소정근무시간 단축 후 소정근무시간 5 단축 전 소정근무시간 어쩌면 사람들이 육아기근로시간단축근무 대상과 나머지 내용등에 대해서는 이해를 합니다.

주 소정근로시간

. 근로자가 1주일을 개근하면 1주일에 1일은 출근을 하지 않아도 임금을 받게 되고, 이것을 주휴일이라고 합니다. 그리고 주휴일에 업무를 제공하지 않아도 임금을 받는 시간 수, 이것을 주휴시간이라고 합니다. . 예를 들어 우리나라가 하루 8시간, 주 5일을 근무하면 일요일에도 8시간 근무한 것으로 간주해서 주휴수당을 받게 됩니다. 여기서 이 일요일 8시간이 주휴시간입니다. 만약, 내가 주 40시간 미만 일하는 노동자라면 주휴시간과 1주의 소정근로순간을 다음과 같이 구할 수 있습니다.

근로계산용기구 통한 자동계산

근로계산기를 통한 자동계산은 한눈에 좀 더 손쉽게 확인하실 수 있습니다. 아래에서와 같이 일 근무시간, 주 근무일수, 기본급, 고정수당 식대 등, 연간 상여금을 입력하시면, 시간당 통상임금, 1일 통상임금을 확인하실 수 있습니다. 예를 들어 일 근무 8시간, 주 5일, 기본급, 250만 원, 고정수당 15만 원, 연간 상여금 100만 원을 가정하였을 때, 시간당 기본 임금 13,078원, 1일 기본 임금 104,624원을 확인하실 수 있습니다.

자동계산용기구 활용을 손쉽게 활용하실 수 있지만, 현실 통상임금과 차이가 있을 수 있으니 참고용으로 사용하시면 좋겠습니다.

일관되게 묻는 질문