자발적 퇴사 실업급여 요건 (10가지)

자발적 퇴직 실업 수당 요건 (10가지)

2023 실업 수당 신청방법 조건 금액 수급기간 총정리 실업급여는 산재보험에 가입이 되어있는 자가 비자발적인 퇴사로 인해 생계가 어려울 경우 구직 전까지 생계 안정 및 재고용 촉진을 위해 시행이 되고 있는 제도입니다. 쉽게 이야기하면 직장을 그만두게 되면 누구나 실업 급여를 받을 수 있다는 이야기인데요. 이 부분을 꼭 챙겨서 손해보는 일이 생기지 않게 하셔야겠죠? 그럼 급속도로 실엽급여를 받을 수 있는 조건, 신청방법 및 수급기간관 같은 정보를 함께 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.

실업급여는 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여 4가지가 있는데요. 일반적으로 실업급여는 거의 모든 구직급여를 뜻하는 경우가 많습니다.

구직급여의 요건

실업 수당 중 구직급여는 퇴직 다음날부터 12개월이 경과하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받지 못합니다. 또한 실업 수당 신청 없이 재취업하면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청해야 합니다. 1. 고용보험 적용사업장에서 실직 전 18개월초단시간 근로자인 경우 24개월 중 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다. 2. 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상황에 있어야 합니다.

3. 재취업을 위해 적극적인 노력을 해야 합니다. 4. 이직사유가 비자발적인 사유여야 합니다. 본인이 전직 혹은 자영업을 위해 사표를 쓰는 경우는 구직급여를 받을 수 없습니다.

자발적 퇴직 처리 실업급여

통상 자발적 퇴직 처리 시에는 실업급여를 지급하지 않지만, 아래 사유들로 인해 자진퇴직 처리 시에는 실업급여를 받을 수가 있습니다. 임금체불이 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우 사업장에서 종교, 성별, 신체장애, 노조활동 등을 이유로 불합리한 직장 내 차별대우를 받은 경우 성희롱, 성폭력, 그 밖의 성적인 괴롭힘을 당한 경우 사업의 양도, 인수, 합병등을 이유로 사업주로부터 퇴직을 권고받거나, 인원 감축이 불가피하여 고용조정계획에 따라 실시하는 퇴직 희망자의 모집으로 이직하는 경우 사업장의 이전등으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상인 경우 등 보다.

구체적인 자발적 퇴직 처리 사유는 아래에 나와 있습니다. 자발적, 비자발적 퇴사로 인해 실업 수당 수급 조건이 됩니다.

고용보험 가입일수 최소한 180일 이상

날짜에는 기준이 반드시 있어야 합니다. 퇴사를 했지만 여태까지 회사를 다닌 경력을 모두 인정받는 것은 아닙니다. 고용보험공단에서도 생각을 했다. 너무 오래 무직으로 계신 분들은 실업급여를 줄 필요가 없습니다.고 말입니다. 그래서 퇴사일 기준으로 이전 18개월 동안 직장생활을 했던 사람들만 주기로 결정을 했다. 직장생활에 대한 기준은 고용보험 가입일수로 정했고, 그 기간이 180일 이상이어야 합니다.

즉, 퇴사하고 나서 실업 수당 신청 안 하고 계속 무직상태로 있으면 대상자에서 멀어지고 있다고 생각하면 됩니다.

180일은 6개월이라는 것은 잘못된 정보다. 고용보험 일수는 무급휴일을 제외한 나머지를 세어야 합니다. 즉, 돈 안 받고 쉬는 것은 인정하지 않습니다. 직장인들은 이게 무슨 말인가 싶겠지만 주 5일 근무제를 기준으로 얘기하면 일반적인 회사는 매주 토요일이 무급휴일입니다.

비자발적 퇴직 처리 실업급여

실업급여는 크게 비자발적인 퇴사로 이전 18개월 이내 180일간의 고용보험기간피보험단위기간이 충족되면 실업급여를 받을 수가 있습니다. 구체적인 실업 수당 조건은 이시간부터 확인하시기 바랍니다. 비자발적 퇴사라 하여도 모두가 실업급여를 받을 수 있는 것은 아닙니다. 바로 중요한 귀책사유로 권고 퇴직 처리 혹은 해고된 경우는 실업급여를 받을 수 없습니다. 중요한 귀책사유 고용보험법 제58조에 따라 중요한 귀책사유는 아래와 같습니다.

비자발적 퇴사가 원칙

기업 마음에 안 들어서 자진 퇴사서류 던지고 나오는 그런 경우는 무조건적으로 대상자가 될 수 없습니다.. 설령 그렇다고 하더라도 내 의지가 아니라 어쩔 수 없는 사유가 분명해야 합니다. 상식선에서 질문을 해보겠다. 부모님이 기업 그만두라고 한 것과 상사의 업무상 괴롭힘으로 우울증에 시달려서 그만둔 것 중에 어떤 게 비자발적인 느낌이 드는가? 당연히 후자다. 기업 내에서 퇴사를 유발한 사유가 반드시 있어야 합니다. 고용보험 공단에서 13가지 케이스에 에 관해 법령에 기재해 두었다.

아래를 참고하기 바란다.

PC 버전

고용보험 홈페이지 접속해 주세요 홈페이지 접속 후 메인디스플레이 우측에 있는 로그인에서 개인을 클릭합니다. 금융인증서, 공동인증서, 간편 인증 중 희망하는 방법을 사용해 로그인합니다. 로그인 후 메인화면으로 이동하면 실업 수당 메뉴에서 실업인정 인터넷 신청을 선택, 안내에 따라 구직활동내역 등 작성하면 됩니다. 지금까지 실업급여를 신청하는 방법과 조건 그리고 수급기간에 관해 알아보았습니다. 감사합니다.

자주 묻는 질문