2024년 최저임금에 대한 모든 것 ( 최저시급 인상률, 계산기)

2024년 최저임금에 대한 모든 것 (+ 최저시급 인상률, 계산기)

top10 최저임금은 시간당, 월급 기준으로 산정되며, 주당 업무시간 40시간을 기준으로 합니다. 2023년 기준 스위스가 최저임금이 가장 높은 나라로, 시간당 21달러입니다. 스위스하면 높은 물가가 떠오르나 그만큼 시급도 높습니다. 허나, 스위스는 국가 차원의 최저임금법은 따로 존재하지 않습니다. 각 지역마다. 자체적으로 최저임금 제도를 운영하며 최저임금을 운영하고 있는 지역 기준으로 계산된 수치입니다. 룩셈부르크, 노르웨이, 아이슬란드 등 북유럽 국가들도 최저임금이 높은 편입니다.

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사회적 인식 하락

이외에도 공무원 인기가 떨어진 두 차례 이유는 공무원에 대한 사회적인 인식이 하락했기 때문입니다. 첫번째 직업 선택의 요인 중 급여를 제외한 적성, 안정성, 명예 요인이 10년 전에 비해 전반적으로 하락했습니다. 공무원의 큰 장점들인 안정성과 명예가 직업 선택 시장에서 제값을 못 받는 분위기가 된 것입니다. 사회적으로도 공무원의 지위가 과거 같지 못합니다. 국민들은 공무원을 자신들의 봉으로 생각하고 있고, 온갖 되지도 않는 민원으로 공무원들을 괴롭히고 있습니다.

교사도 과도하게 보장된 학생 인권과 학부모 악성 민원에 눌려 제대로 된 훈련을 하지 못하는 실정이며, 경찰도 민원과 여론에 의해 공권력이 약해지고 있습니다. 공무원들 스스로도 본인들의 지위가 민간에 비해 낮다고 생각한다는 조사가 한국행정연구원에서 발표되기도 했다.

2024 최저임금 인상률

오는 7월 4일에는 제10차 최저임금 전원회가 열려 2024년 최저임금 인상률에 대해 논의가 시작됩니다. 2024년 최저임금제로 1만 2210원을 요구한 노동계와 동결을 요구한 경영계의 팽팽한 입장차이로 이번회의에서 노사 양측 모두 수정안을 낸 뒤 논의를 이어가기로 했다.

내년도 최저임금 수준을 논의하기 위한 최저임금위원회가 근로자위원이 복귀하면서 가까스로 정상화되었으며 당시 근로자위원들은 고용부가 한국노총이 추천한 근로자위원인 김만재 한국노총 금속 노련 위원장을 거부한 것에 반발하며 전원 퇴장했다.

고용부는 지난달 전남 광양에서 망루 농성을 벌입니다. 구속된 김준영 금속노련 사무처장과 같은 혐의로 수사를 받는 김 위원장을 제청할 수 없다고 거부 원인을 설명했다.

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공무원 임금 수준 확인 최저임금과의 비교

마지막으로 공무원의 임금을 최저임금과 비교해 봅니다. 9급 1호봉 보수와 최저임금의 비교 그래프를 보면, 최저임금 상승률 그래프의 기울기가 더 급격하게 오르고 있음을 확인할 있습니다. 공무원의 월급에는 본봉에 여러 수당이 붙기 때문에 수당까지 합산할 경우 여전히 최저임금보다. 높기는 합니다. 하지만 본봉만 비교 시 최저임금보다. 낮다는 상징성이 공무원의 임금 수준이 최저임금대비 얼마나 낮게 유지되고 있는지 보여주고 있습니다.

위에서 살펴봤던 공무원 처우 개선율과 최저임금 인상률을 비교해 보면, 최저임금 대비 공무원 임금이 얼마나 오르지 못했는지 확인할 있습니다.

임금 하락

공무원 인기가 떨어진 가장 큰 이유는 위에서 살펴본 실질적 혹은 상대적인 임금 하락입니다. 명목상 임금은 쥐꼬리만큼연 1대이라도 오르고 있으나, 물가상승률을 고려한 실질 임금은 하락입니다. 상대적인 임금 차이도 무시할 수 없습니다. 한때 고학력 인재가 몰렸던 공무원 시험이기 때문에 그들이 바라보는 임금 수준은 중소기업의 임금이 아닌 대기업에 맞춰져 있습니다. 같은 기간 대기업의 임금은 크게 상승했기 때문에 공무원들이 느끼는 상대적 박탈감은 더 높다.

수백 대 일, 수십 대 일의 경쟁률을 뚫고 들어와 봤자 한 달에 손에 쥘 수 있는 돈은 9급 기준 200만 원 정도입니다. 액수 자체로만 보시면 편의점 알바와 크게 다를 게 없습니다.. 배달을 하더라도 최소 300만 원은 벌어가는 게 요즘 임금 수준입니다. 사람들의 눈높이에 맞을 리 없습니다..

주휴수당이란? 계산 방법은?

주휴수당은 일주일간 근로자가 월평균 주 15시간 이상 근무하였을 시 받을 수 있는 수당을 의미합니다. 주휴 수당 지급 조건은 근로계약서, 근무 시간, 근로 일수 등의조건을 충족하여야 하며, 주휴 수당에는 정규직, 비정규직 혹은 알바 등 고용 형태와 관련 없이 아래 요건 만족 시 무요건 지급하여야 합니다. 만약 최저임금보다. 낮은 금액을 받으시는 경우 노동청에 국번없이 1350으로 신고가 가능하오니 참고하여 주시고, 주휴 수당은 법으로 정해진 근로자의 권리로 강제성을 지니고 있다고 해서 위반 시 노동법에 의하여 2년이하 징역 혹은 1천만원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문