실업급여 모의계산 (2023 최신)

실업 수당 모의계산 (2023 최신)

매년 실업 수당 수급 조건이 조금씩 변경되고 있는데요. 2022년 7월 1일을 기준으로 수급 요건이 변화되었습니다. 이번 아티클에서는 고용노동부에서 안내되는 2023년 실업 수당 조건과 계산법에 대하여 살펴보도록 하겠습니다. 재미없는 장기 수급자에 대한 요건이 강화됩니다. 과거에는 모든 실업 수당 수급자에게 수급 기간 동안 재참여 활동 횟수와 범위를 동일하게 적용해 왔었습니다. 그래서 실업인정 기간 동안 4주 1회의 활동 횟수를 규정했었으나 바뀐 규정에서는 수급자별로 상이하게 적용시키는 것 으로 변경되었습니다.

실업 수당 모니터링 강화

실업 급여의 허위 지원 혹은 형식적인 구직활동을 제한하기 위한 모니터링 작업이 이전보다. 강화됩니다. 워크넷을 통해 입사를 지원한 수급자의 경우 기업에서 제공되는 정보를 활용할 수 있는 시스템을 구축하고 입사 지원 이후에 대한 모니터링도 병행하게 됩니다. 입사를 지원 후, 면접에 불참하거나 취업을 저항하는 상황이 발견되면 경고 혹은 실업 수당 부지급 등의 조치가 내려지게 됩니다.

실업 수당 지급절차

Q. 실업인정이란 무엇인가요?

A. 수급자는 매 14주마다최초 실업인정은 실업신고일로부터 2주 후 고용센터에 출석하여 실업상태에서 적극적으로 재취업활동을 한 사실을 신고하고, 실업인정을 받아야 구직급여를 지급받을 수 있습니다. 예외적으로 취업, 컴퓨터 활용능력 등을 고려하여 고용센터에서 온라인 실업인정 대상자로 지정을 받은 경우에는 개인서비스 실업 수당 신청 실업인정 인터넷 신청 혹은 실업 수당 실업인정신청 에서 공인인증서를 통해 실업인정일 당일 1700까지 전송하면, 고용센터 담당자의 실업인정을 통해 구직급여를 지급받을 수 있습니다.

수급자별 맞춤 재참여 지원 및 집중관리

모든 실업 수당 수급자에게는 채용정보와 취업 알선, 직업 체험 및 컨설팅 등의 서비스를 제공합니다. 수급이 만료되기 전 주의집중 소개를 통해 취업 지원 서비스를 강화하기도 합니다. 또, 실업급여를 수급하는 실직자 중 취업지원을 요구하는 경우 맞춤별 재참여 지원이 이루어집니다. 반복수급자와 장기수급자의 경우에는 기존보다. 강화된 재참여 지원이 필요한 대상자로 별도 선발해 주의집중 관리가 들어갑니다.

이 외에 모든 실업급여를 수급하는 인원은 근처 혹은 관할 고용복지플러스센터를 통해 취업힘든상황 지원과 고용서비스를 지원받을 수 있습니다.

실업 수당 지급액

구직월급액 이직일의 다음 날부터 12개월수급기간 내에서, 피보험기간과 연령에 따라 120일270일간 이직 전 3개월간 평균임금의 60를 실업 수당 지급

실업 수당 지급액 = 이직 전 평균임금의 60% x 소정급여일수

(이직일이 2019.10.1 이전은 퇴직 전 평균임금의 50% times; 소정급여일수) 단, 구직급여는 상한액과 하한액이 아래와 같이 설정되어 있습니다.

수급자격 신청교육

구직신청을 했다면 이제 고용보험 홈페이지로 접속, 온라인 훈련을 이수하도록 합니다. 오프라인으로 거주지 관할 고용센터에서 직접 훈련을 듣는 것도 가능 메뉴 중 수급자격 지원자 온라인 교육 선택 교육 이수 훈련을 이수했다면 수급자격 인정 여부를 확인할 수 있습니다. 수급자격이 인정될 시 이후 14주마다. 고용센터 방문해 실업인정 신청을 해야 합니다.

실업 수당 계산법

기본적으로 지급되는 실업급여는 이직 전 3개월 동안 받았던 평균임금의 60로 책정됩니다. 실업 수당 지급 금액을 계산하기 위해서는 이직 전 1일 평균 임금의 60에 소정 급여일수를 확인해 계산하게 됩니다. 실업 수당 지급액 퇴직전 3개월 동안의 1일 평균임금 x 60 x 실업 수당 지급일수 실업 수당 지급일수는 근무 기간과 연령에 따라 상이합니다. 연령 적용은 퇴직 당시의 만 나이가 적용됩니다. 실업 수당 수급자격은 의 요건을 충족하여야 합니다.

고용보험 가입 기간 내 현실 근무한 일수 및 퇴사폐업 사유에 따라 수급자격 인정 여부를 판단하는데, 이직일의 다음 날부터 12개월 내에 수급자에게 부여되는 소정급여일수 한도로 구직급여가 지급됩니다. 즉, 퇴직 후 12개월이 지나면 실업급여를 받을 수 없게 됩니다. 따라서 소정급여일수가 남아 있습니다. 하더라도 수급기간이 만료되면 남은 소정급여일수는 지급되지 않습니다. 보다.

자주 묻는 질문