보육교사 신분증 급수별 요건 알아보기

보육교직 신분증 급수별 요건 알아보기

보육교직 국가신분증 도입 배경

과거에는 보육교사의 자격 인정을 개별적 판단에 의존해 오면서 발생한 여러 문제가 발생했습니다. 이에 통일된 기준과 자격요건을 만들어 발생되는 문제점을 해소하고 전문성을 키우기 위해 도입되었습니다. 자격기준 제출서류 보육일 체험 자격기준 제출서류 ※ 학점은행제로 보육연관 교분야 및 학점(17분야 51학점-보육실습포함)을 이수하여 학위를 취득하시는 경우 반드시 학위취득 이후에 보육교직 자격증을 신청하시기 바랍니다.

수당

봉급에 더해서 수당입니다. 흔히 공무원들은 봉급만큼 수당을 받는다고 합니다. 교직 게다가 마찬가지로 각종수당을 받습니다. 공무원 보수규정을 보면 상여수당 3종, 가계보전수당 4종, 특수지근무수당, 특수근무수당 4종, 초과근무수당 2종, 실비변상 4종 등 18종의 수당으로 분배하고 있으나 크게 다른 공무원들과 공통으로 받는 수당과 교사만 특히 받는 수당으로 나누어 보았습니다. 논의의 편의를 돕기 위하여 일반 초등, 중등, 고등 교사가 받지 않는 수당들은 생략하였습니다.

I 병가의 운영방법

매년 누계 6일까지는 진단서의 제출 없이도 병가를 사용할 수 있습니다. 7일 이상 계속되는 병가와 매년 누계가 6일을 초과하게 되는 경우(예, 누계가 6일을 넘고 5분이라도 더 사용할 경우)에는 ”의료법” 제17조에 의하여 교부된 진단서를 제출해야 합니다. 진단서외의 진료확인서, 처방전 그 밖에도 불가능하며 꼭 진단서만 가능합니다. 1. 동일한 사유의 병가는 최초 제시한 진단서로 갈음할 수 있습니다. 2. 진단서를 제출하지 못 하는 상황인 경우에는 연가를 사용해야 합니다.

3. 동일한 사유 여부는 기관장(승인권자)이 진단서 등의 내용을 감안하여 결정하며, 연가 사유의 고의적 병가처리가 발생하지 않도록 해야 합니다.

공통수당

다른 공무원들과 공통으로 받는 수당으로 매월 받는 수당을 정리하면 다음과 같습니다. 정액급식비 : 식비개념으로 월 14만 원을 받습니다. 정근수당가산금 : 5년 이상 근무한 교사에게 지급하며 근무연수 5년이 증가함에 따라 각각 5만 원, 6만 원, 8만 원, 11만 원, 13만 원을 받습니다. 가족수당 : 부양가족수에 따라 지급됩니다. 배우자 4만 원, 첫째 자녀들 3만 원, 둘째 자녀들 7만 원, 셋째 자녀들 이상은 10만 원을 지급합니다.

조부모님 등 등등 부양가족은 2만 원을 지급합니다. 부부공무원의 경우 중복지급하지 않습니다. 시간 외 근무수당(정액분) : 월 15일 이상 근무한 경우, 시간 외 수당 정액분으로 10시간의 시간 외 수당을 받습니다. 방학 등으로 근무한 일수가 15일 이하이면 미달일 수만큼 1/15 감액하여 지급합니다.

교직수당

교사들만 받는 특수한 수당이 있었으나 그것이 즉각적으로 교직수당입니다. 교직수당은 교직원의 특수업무수당에 해당하며 매달 정액으로 25만 원을 받습니다. 교직수당을 다른 공무원들과 수당과 비교하면, 일반 공무원들은 본인의 직급에 따라 직급보조비를 받으나 교사들은 단일직급체계이기 때문에 이에 따른 직급보조비가 없습니다. 즉, 교직수당은 일반공무원들의 직급보조비를 대신하는 수당입니다. 그리고 이와는 별도로 교직수당과 중복하여 교직수당 가산금 10종을 받고 있습니다.

원로교사수당 (교직수당 가산금-1) : 교육체험 30년 이상 및 55세 이상가주인 교사에게 지급합니다. 매달 5만 원을 지급합니다. 원로교사수당은 조건이 충족했을 때 신청해야 지급됩니다. 보직교사수당 (교직수당 가산금-2) : 학교 내에서 교무부장, 생활지도부장, 학습부장 등 보직을 맡은 교사에게 지급합니다.

요약

교직 월급에 관해 상세하게 알아보았습니다. 초등학교, 중학교, 고등교육방침 교사들의 기본적인 월급항목은 비슷합니다. 다만, 고등학교의 경우 방과 후 지도학습이 있는 교사의 월급이 다른 교사에 비해 극도로 높습니다. 이러한 극히 예외적인 경우로 일반교사들은 시간 외 근무수당 초과분을 거의 받지 않습니다. 교사는 방학이 있다고 해서 다른 공무원과는 다르게 연가보상비가 지급되지 않으며 남은 연가 게다가 저축이 되지 않고 소멸됩니다.

교사들 사이에서는 학기말고사 중에는 특수한 사유가 있지 않는 한 연가사용이 어려운 것이 불만이라고 합니다. 교직 월급의 특징은 교직수당과 교직수당가산금으로 다른 공무원과 차별성이 있고 직업특성상 우대를 받고 있는 것으로 생각됩니다. 초임 교사의 월급인 실수령액은 보통 210만 원 전후로 일반 9급 공무원의 실수령액인 170만 원 전후보다는 높습니다. 매년 월급은 호봉이 올라감에 따라 10만 원 조금 넘게 올라갑니다.

종종 묻는 질문